Ich helfe Unternehmen, Ideen und Verbesserungsvorschläge ihrer Mitarbeiter sichtbar zu machen und in Taten zu verwandeln. Ideen sind die Basis für Team- und Unternehmenserfolg. Unternehmen lassen Potentiale ihrer Mitarbeiter ungenutzt. Ideenfindungsmethoden wie z.B. betriebliches Vorschlagswesen oder Ideenbörsen bringen nicht den gewünschten Erfolg. Das Tagesgeschäft hat meist Vorrang. Das führt zu demotivierten Mitarbeitern, hoher Fluktuation und ungenutzten Optimierungspotentialen. Ressourcenfresser bleiben unentdeckt und Innovationen auf der Strecke. Meine Methode bietet einen effizienten, einfachen Weg, Mitarbeiterideen zu erheben, zu clustern und in einen Umsetzungsfahrplan zu bringen. Mit geringem Zeitaufwand wird ein Ideenpool gefüllt und gemeinsam weiterentwickelt. Entscheidend dabei ist, dass keine Ideen ausgesiebt werden. Jede Idee wird gewürdigt und aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet. Das Ergebnis ist ein klarer Umsetzungsplan um die Effizienz, Mitarbeiterzufriedenheit und somit den Erfolg zu steigern. Kontaktieren Sie mich noch heute oder buchen Sie ein Erstgespräch über meine Homepage: www.markusritter.at